Разработка корпоративного портала для компаний в Казахстане
Разрабатываем корпоративные порталы, которые становятся единой точкой входа для сотрудников: новости, документы, задачи, база знаний, HR-сервисы, чат и SSO во все внутренние системы.
- Бесплатный аудит
- Архитектура за 48 часов
- NDA
- Средний и крупный бизнес со штатом от 200 сотрудников
- Холдинги с несколькими юрлицами и филиалами
- Банки, страховые и финансовые организации
Бизнес-проблемы, которые закрывает корпоративный портал
Модули системы
Главная страница
Новости, поздравления, приказы, ключевые метрики компании.
База знаний
Wiki-структура, поиск, версии, доступы по ролям.
Документы и регламенты
Хранилище, ЭЦП, версии, автоматические согласования.
Задачи и проекты
Kanban, канбан-доски, календарь, интеграция с BPM.
HR-сервисы
Заявления, отпуска, справки, обучение, оценка.
IT и АХО
Заявки в поддержку, оборудование, доступы, командировки.
Сотрудники и оргструктура
Профили, оргсхема, дни рождения, стажи.
Чат и обсуждения
Комментарии, реакции, интеграция с корпоративными мессенджерами.
SSO
Единый вход во все корпоративные системы: Active Directory, Google Workspace.
Мобильное приложение
Портал в кармане сотрудника, push-уведомления.
Что делает систему сильнее
Единая точка входа
Один портал вместо десятков сервисов — сотрудник тратит меньше времени.
Кастомная логика
Строим под ваши процессы, а не подгоняем компанию под Bitrix или SharePoint.
SSO и безопасность
Интеграция с Active Directory, Google Workspace, MFA, аудит доступов.
Автоматизация сервисов
HR, IT, АХО-заявки проходят по автоматическим маршрутам.
Корпоративная культура
Новости, награды, программы вовлечённости, опросы.
Масштабируемость
От 100 до 50 000+ сотрудников, филиалы в нескольких странах.
Для каких компаний подходит
Решение проектируется под средний и крупный бизнес, холдинги и сети филиалов в Казахстане и СНГ.
- Средний и крупный бизнес со штатом от 200 сотрудников
- Холдинги с несколькими юрлицами и филиалами
- Банки, страховые и финансовые организации
- Промышленные и производственные компании
- Государственные и квазигосударственные структуры
Этапы разработки
Аналитика
Интервью, карта процессов, узкие места и метрики as-is.
Проектирование
Скоуп MVP, roadmap развития, схема данных.
UX / UI
Прототипы, дизайн-система, интерфейсы под ежедневную работу.
Архитектура
Микросервисы, интеграции, стек, инфраструктура.
Разработка
Спринты по 2 недели, демо каждого спринта, фиксированные этапы.
Интеграции
1С, ERP, банки, телефония, ЭЦП, eGov, СНТ, мессенджеры.
Тестирование
Функциональное, нагрузочное и безопасности.
Запуск
Миграция данных, обучение сотрудников, переключение по подразделениям.
Поддержка
SLA, мониторинг 24/7, регулярные обновления и развитие системы.
Типовые интеграции
Подключаем систему к любым внутренним и внешним сервисам через готовые коннекторы и API.
Почему Juicy Digital
Индивидуальная разработка
Проектируем систему под ваши процессы, а не подгоняем компанию под коробку.
Полный цикл
Аналитика, дизайн, разработка, DevOps и поддержка — всё in-house.
Аналитика перед разработкой
Аудит процессов, интервью, метрики и roadmap до первой строчки кода.
Глубокие интеграции
1С, ERP, банки, ЭЦП, eGov, телефония, мессенджеры — любой контур.
Масштабируемая архитектура
Микросервисы, очереди, кеши — система выдержит рост в 10 раз.
Поддержка после запуска
SLA от 15 минут реакции, мониторинг 24/7, развитие функционала.
Безопасность и NDA
NDA, ролевая модель, шифрование, соответствие требованиям РК.
10+ лет опыта
Более 60 корпоративных продуктов для бизнеса Казахстана, СНГ и MENA.
Похожие кейсы Juicy Digital
Разработка корпоративных систем, порталов и внутренних сервисов для бизнеса Казахстана и СНГ.
Астра Ломбард
Мобильное приложение, веб-сайт и внутренняя CRM для крупнейшего ломбарда Казахстана.
BioAge
ИИ-модель для вычисления биологического возраста человека по 120 параметрам.
Всё сложится
Онлайн-аренда кладовки через мобильное приложение с удалённым доступом.
Что ещё разрабатываем в направлении корпоративного ПО
Разработка HRM
Разрабатываем HRM-системы, которые закрывают полный цикл работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение, кадровый учёт и KPI. Интегрируем с 1С:ЗУП, ERP и корпоративным порталом.
Разработка BPM
Разрабатываем BPM-системы, которые превращают согласования, регламенты и рутину в управляемые сквозные процессы. Строим сценарии на BPMN, автоматизируем маршруты документов, задач и SLA.
Разработка ERP
Разрабатываем индивидуальные ERP-системы, которые объединяют финансы, склад, производство, закупки, продажи и HR в единый управленческий контур. Интегрируем с 1С, банковскими API, СНТ, ЭЦП и внешними сервисами.
Разработка личного кабинета
Разрабатываем личные кабинеты и клиентские порталы, которые снимают нагрузку с поддержки: заявки, оплаты, документы, история операций и самообслуживание клиентов 24/7.
Разработка B2B портала
Разрабатываем B2B и дилерские порталы, которые превращают оптовые продажи и работу с партнёрами в масштабируемый цифровой канал: каталог, персональные цены, заказы, документы и взаиморасчёты.
Частые вопросы
Если не нашли ответ — задайте вопрос напрямую. Отвечаем в течение рабочего дня.
Полезные материалы по теме
Корпоративный портал: что это, зачем нужен и как внедрять
Что такое корпоративный портал в 2026 году, из каких модулей состоит, какие задачи закрывает, чем отличается от intranet, ESS, DMS и BPM. Готовые решения vs кастом, стоимость, дорожная карта.
Разработка личного кабинета: архитектура, функции, стоимость
Как проектировать и разрабатывать личный кабинет клиента: функции, стек технологий, интеграции с CRM/биллингом/платежами, безопасность, ROI, дорожная карта.
Интеграция с eGov и госсервисами Казахстана: ЭЦП, ГБД ЮЛ, ЕНПФ, ИС ЭСФ
Как интегрировать корпоративное ПО с государственными системами Казахстана: работа с ЭЦП, шлюз электронного правительства, ГБД ЮЛ, ИС ЭСФ, ЕНПФ, портал закупок. Архитектура, безопасность, стоимость.
Обсудим разработку вашей системы?
40-минутный созвон, бесплатный аудит процессов и предварительная оценка проекта за 48 часов.